Usai melakukan rapat pimpinan dengan pejabat Eselon I di lingkungan Kementerian ESDM dan bertatap muka dengan para pegawai Ditjen Migas di Gedung Plaza Centris, Selasa (11/11), Menteri ESDM mengungkapkan, dirinya ingin terus melakukan penyegaran organisasi di berbagai tingkatan, tidak hanya di tingkat eselon I. Penyegaran ini akan diatur dengan cara yang baik, salah satunya adalah berdasarkan usulan dari beberapa pejabat eselon I di lingkungan Kementerian ESDM agar dilakukan lelang jabatan.
“Tadi sempat muncul ide dari beberapa (pejabat) eselon I, kenapa tidak dilakukan lelang jabatan dan saya kita itu baik. Bahkan itu muncul dari teman-teman eselon I. Artinya memang ada suatu suasana baru. Kita ingin menempatkan orang-orang terbaik, profesional dan caranya ya (melalui) lelang,†ujarnya.
Sisi positif mekanisme lelang jabatan, lanjut Sudirman, memberikan sense of responbility terhadap pejabat tersebut. Tidak hanya sebatas kesanggupan menjalankan tugas, tetapi juga kemampuan melaksanakan tanggung jawabnya.
Mekanisme lelang jabatan ini akan dikaji oleh Sekjen Kementerian ESDM beserta timnya. Diharapkan dalam waktu 2 bulan, mekanisme lelang ini sudah dapat diselesaikan. “Mudah-mudahan sebelum akhir tahun kita sudah punya organisasi yang lebih segar,†kata Sudirman.
Sudirman juga menegaskan, lelang jabatan ini bukan berarti pihaknya akan menempatkan orang-orang dari luar unit-unit tersebut. Sebaliknya, dirinya mendukung pejabat dari dalam karena banyak yang berkompeten. (TW)